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		<title>溧阳市科瑞电子有限公司官方网站---招聘中心</title>
		<link><![CDATA[http://www.krele.com/cn/jobs.htm]]></link>
		<description>招聘中心|溧阳市科瑞电子有限公司是专业生产电子元器件的集团企业，依其雄厚的经济基础及良好的市场信誉，公司于2005年新成立了PTC热敏电阻的研究、生产。</description>
		<language>zh-cn</language>
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		<copyright><![CDATA[<div style="text-align: center;"><strong>溧阳市科瑞电子有限公司 版权所有©2005-2021<br/></strong><div><strong>地址<strong style="white-space: normal;">：</strong>江苏省溧阳市上黄镇 联系人：王经理 手机：13801498028<br/>电话：0519-87397866 传真：0519-87397966 邮箱：xkptc@jiemindz.com</strong></div><br/></div>]]></copyright>
		<pubDate>周四, 01 1月 2026 21:48:05 +0800</pubDate>
		<lastBuildDate>周四, 01 1月 2026 21:48:05 +0800</lastBuildDate>
		<category>招聘中心</category>
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			<title>溧阳市科瑞电子有限公司官方网站</title>
			<link><![CDATA[http://www.krele.com/]]></link>
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			<title>资深人力资源部经理</title>
			<link><![CDATA[http://www.krele.com/cn/jobs/2.htm]]></link>
			<author>毕业生</author>
			<category>资深管理类</category>
			<pubDate>周一, 27 11月 2017 22:52:00 +0800</pubDate>
			<description><![CDATA[<div>1.大学本科及以上学历，人力资源或相关管理专业背景；<br/>2.8年以上HR工作经验，5年以上HR管理经验，知名高科技企业HR工作3年以上；<br/>3.熟悉操作office办公软件；<br/>4.反应快，具备优秀的沟通技巧。</div>]]></description>
		</item>
		<item>
			<title>行政副总</title>
			<link><![CDATA[http://www.krele.com/cn/jobs/6.htm]]></link>
			<author>毕业生</author>
			<category>资深管理类</category>
			<pubDate>周二, 14 11月 2017 22:51:00 +0800</pubDate>
			<description><![CDATA[<div>1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；<br/>2、具有领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的知识及经验；<br/>3、8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验，3年以上高层管理经验；<br/>4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；<br/>5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；<br/>6、熟练使用办公软件、计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备；<br/>7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；<br/>8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；<br/>9、有视频远程管理领域经验，熟悉系统集成业务、互联网公司运作、新媒体业务者优先。</div>]]></description>
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		<item>
			<title>经营副总</title>
			<link><![CDATA[http://www.krele.com/cn/jobs/5.htm]]></link>
			<author>毕业生</author>
			<category>资深管理类</category>
			<pubDate>周二, 31 10月 2017 22:52:00 +0800</pubDate>
			<description><![CDATA[<div>1、协助CEO处理经营管理工作；<br/>2、根据集团的总体战略目标，组织制定集团的业务战略发展规划，并监督实施，确保集团总体业务战略目标的达成；<br/>3、按照集团的实际情况，组织设计制定所管辖部门经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使集团在未来的市场竞争中能够更好地生存和发展；<br/>4、组织处理集团层面的重大突发事件，保证集团的正常运作；</div>]]></description>
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